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下面附上一則新聞讓大家了解時事
僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣，迫使企業大舉裁員，引發失業潮，政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」，啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2％以上」，鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而，此機制自2009年修法以來從沒啟動過，遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高，無法及時反應景氣衰退情況。 民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示，《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼，以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付，更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。 「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下，政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》，辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率（即就業保險失業率），連續3個月達2.2％以上，且該期間的失業率未降低時，得辦理該措施」，但鍾孔炤認為，因其啟動門檻非常高，自2009年修法以來從沒有啟動過。 台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制，但因門檻嚴格從沒啟動過，「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係，勞動部應該要檢討就保失業率2.2％的門檻是否太嚴苛，否則明明社會有需求，卻完全無法啟動這項保護機制。」 「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出，台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04％，當月失業率為6.07％；而歷史最高失業率是同年8月的6.13％，但當月的就保失業率卻下降到1.56％，」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人，讓就保業失業率大幅下降，卻無法反應實際失業率的升高。 李建宏表示，2008年9月爆發金融海嘯，台灣10月下旬開始失業率急遽攀升，11月出現無薪假、縮短工時等案例，然而，卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%，「當時很多勞工已經被解僱，即使就保失業率達到2.2％標準，也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」，他認為，就保失業率應該直接廢除。 勞動部就業服務組組長陳世昌坦言，就保失業率確實是落後指標，也無法與失業率完全百分之百連動，但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣，「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標，勞動部都可以再討論。」
「因世足球員受孕送獎金300萬！」俄漢堡王為扭曲價值觀道歉 : 今年世界盃在俄羅斯舉行，許多企業廣告也想盡辦法與世足賽沾上邊以增加點閱率，但有一則與世運相關廣告卻玩笑開過頭，引起民眾抨擊。美國連鎖餐廳漢堡王（Burger King）的俄羅斯分公司為一則品味低俗的社群媒體貼文道歉，該公司日前在俄版臉書VK上打廣告說，只要俄羅斯女子被球星成功「播種」，就能獲得 300 萬盧布（約 142.21 萬台幣）獎金及終生享用免費的華堡。貼文一出引發外界撻伐，最後只得刪文道歉。 綜合外媒報導，俄羅斯當地時間 19 日，漢堡王在社群網站發布公告，宣布只要俄羅斯的女子被球星播種成功、取得良好基因，奠定未來幾年俄羅斯國家隊的成功，漢堡王為表示感激，將會提供 300 萬盧布給那些因球星懷孕的女子。另外，這些女生將能終生免費享用漢堡王經典產品「華堡」。 此貼文一出隨即引起當地民眾抨擊，認為該廣告將女性當成「性掠食者」，同時反映出俄國社會對女性的態度，許多網友看完也留言砲轟。最後，漢堡王俄羅斯分公司在一片撻伐聲浪中火速刪文，並發布道歉聲明。但仍無法澆息網友怒火，更有媒體披露俄羅斯漢堡王發出扭曲價值觀的廣告已非第一次。 先前漢堡王俄羅斯分公司已有為博取眼球而推出低俗廣告的前例，去年進行線上行銷活動時甚至找來一名女孩，外型神似參加派對慘遭強暴的未成年受害者，宣傳漢堡買一送一的活動。 對此，美國漢堡王總公司聲明，分公司發布的貼文不代表公司品牌形象，但將採取相關措施以確保未來不再有此類事件發生。（吳雯淇／綜合外電報導）
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